摘要：上海代理记账公司面临着薪资困境和员工离职率高的问题。本文从客观多方面分析了这些问题的原因，并提出了解决方案。一、薪资不合理1、过于重视利润。上海代理记账公司在为客户提供服务时，往往难以摆脱利润的压力。为了达到实现公司利益的目的，公司可能会把大部分的费用节省下来，导致员工无法得到合理薪资的保障。当员工得不到应有的支...